- 신청기간
- 2023-04-27 ~ 2025-05-31
- 운영기간
- 2023-04-27 ~ 2025-05-31
- 분야
- 특강
- 담당교원
- 김희원
- 소속제한
- 제한없음
- 성별제한
- 제한없음
- 국적제한
- 제한없음
- 유형제한
- 교원/직원
- 학년제한
- 제한없음
- 신청제한
- 제한없음
과정소개
대학 직무역량 진단 분석을 통해 도출된 공통 역량 및 구성요소를 기반으로 한 김해대학교 직원역량 개발 교육
평가기준
| 평가항목 | 중간고사 | 기말고사 | 퀴즈 | 과제 | 팀PJ | 출석 | 기타1 | 기타2 | 기타3 | 발표 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 비율(%) |
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주차별 강의계획
| 주차 | 차시 | 학습기간 | 강의내용 |
|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 김해대학교 직원상과 역할 체계 |
| 1 | 2 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 혁신적 사고(창의성) |
| 1 | 3 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 혁신적 사고(업무개선) |
| 1 | 4 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 의사소통능력(업무상 전화 예절) |
| 1 | 5 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 의사소통능력(업무상 이메일 예절) |
| 1 | 6 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 의사소통능력(기성세대 vs MZ세대) |
| 1 | 7 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 의사소통능력(업무지시 주고받기) |
| 1 | 8 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 문제해결능력(대안제시) |
| 1 | 9 | 2023-04-01 ~ 2024-02-29 | 문제해결능력(정보수집 및 분석) |